美國商學院畢業(yè)生求職成績重要嗎

 　　眾所周知,美國mba申請的熱度一直未減,但這幾年就業(yè)市場的變動,很多學生對商學院成績是否有用也提出了質(zhì)疑。針對mba畢業(yè)生在求職過程中,大學成績是否有用?usnews刊登了一篇文章,下面是翻譯的全文。

　　當新奧爾良洛約拉大學商學院mba項目管理者jerry goolsby,提到mba學位正在變?yōu)?ldquo;無關(guān)緊要因為課程簡化與分數(shù)膨脹”。他是當真的。“我已經(jīng)開除了一些給每個學生都是a的教師,”他說,“我們有一個教授,幾乎給了所有人一個a,但是只有一個學生每個學期都得了b+。我在想,這個學生做了什么只得了b+。”

　　許多mba學生都會獲得一份相似的商學院成績單,對此,他們說,這根本無關(guān)緊要。紐約lexion capital management的創(chuàng)始人兼ceo-elle kaplan在評估求職者時,看重求職者的熱情和職業(yè)成就,而不是他們的gpa分數(shù)。“雖然有好成績很重要,但我覺得在成績重要性有被夸大的成分,成績不能直接轉(zhuǎn)化到工作當中。”kaplan說,她是2005年哥倫比亞優(yōu)秀的商學院mba畢業(yè)生。

　　其他商學院mba畢業(yè)生,例如naresh vissa和matt richter-sand,也回答了有關(guān)商學院成績的問題。“我的畢業(yè)成績很可能在我們班屬于倒數(shù),但我認為在畢業(yè)時我擁有最高起薪。”vissa說,他是stansberry廣播網(wǎng)絡在線金融站的高級制片,一名最近畢業(yè)于杜克大學富卡商學院的學生。

　　richter-sand,洛杉磯nx fitness的創(chuàng)立者兼ceo。作為加州大學洛杉磯分校anderson管理學院的一名mba學生,最初他很在乎自己的成績,但是到他畢業(yè)的時候,他就沒有那么在乎了。“對于mba學生來說,如果只關(guān)注自己的成績,就會錯過很多。”他說。

　　但是其他mba學生和教師說：商學院學生應該更嚴謹?shù)膶Υ煽?至少在某些情況下。

　　“外面的世界很殘酷。夏季招聘和永久性職位的競聘相比以前更加激烈。即使頂尖商學院mba的畢業(yè)生也會沒有工作。”roy cohen說道。他是一名紐約職業(yè)經(jīng)理人,并且是《the wall street professionals survival guide》一書的作者。“企業(yè)所希望雇傭的人：好成績、好的工作經(jīng)歷和風度。所以,成績很重要。”

　　“但是好成績不能保證職業(yè)的成功。”cohen提醒到,“5年后,一個閃亮的學生或許會成為一名平庸的員工。”

　　在擁有“最有組織的招聘系統(tǒng)”和對人才甄別“妥善的處理方法”的管理咨詢和投行這兩個領(lǐng)域中,gpa是招聘人員權(quán)衡的一個因素。eric thomasian說,他是洛杉磯blayze在線視頻技術(shù)的產(chǎn)品負責人。

　　但是在其他領(lǐng)域的招聘,商學院成績并不重要,thomasian說：“很多分數(shù)不佳的學生甚至在簡歷中不寫明他們的gpa分數(shù)。”他是2012年加州大學洛杉磯分校mba畢業(yè)生,同時也是這所大學的教師。

　　其他分數(shù)或很高或低的mba學生說,分數(shù)會影響到商科學生。因為如果班級前幾名的學生,或是獲過獎,他們就會把這些加入到簡歷中。ruthanne feinberg roth說,“除非你是這兩個極端的人,否則我認為成績毫不重要。”他是一名位于紐約的高中級管理者招聘公司的合伙人。

　　alex sukhoy,克利夫蘭州立大學monte ahuja商學院的教師,也是教授助手。同意這個說法：商學院成績是如此被夸大以致于b+僅是平常表現(xiàn),她說。“除非一名學生可以取得4.0,否則大部分畢業(yè)生之間沒有差異。”