美國H-1B簽證已經(jīng)擴(kuò)充至11萬

 　　據(jù)世界日?qǐng)?bào)報(bào)道,參院兩黨八人幫16日公布的移民改革法案顯示,在2011年12月31日前入境美國后未曾離境的無證移民,在總統(tǒng)簽署移民改革法案成為法律后六個(gè)月,將可申請(qǐng)“臨時(shí)”(provisional)合法身分。

　　之后,這些移民須等待十年以上,不得享有聯(lián)邦福利。在此同時(shí),美國政府將必須設(shè)法達(dá)到加強(qiáng)邊界巡邏、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行移民法等該法案要求的條件。這些移民須等13年才有機(jī)會(huì)成為公民,同時(shí)須繳交2000元罰金和金額更高的其他費(fèi)用。

　　該法案還指出,為因應(yīng)美國高科技業(yè)對(duì)高技能人才日增的需求,將把招募外國高技能人才的h-1b簽證名額增加69%,由目前6萬5000人,擴(kuò)增至11萬人。但企業(yè)界必須支付雇員高薪,而且確保符合資格的美國申請(qǐng)人不致被忽略。

　　根據(jù)該法案,h-1b簽證名額的上限,未來最高可擴(kuò)增至18萬人,但須視特定情況而定。

　　此外,提供給在美國大學(xué)取得較高學(xué)位的外國人的名額,將由目前的2萬,增加至2萬5000人。

　　企業(yè)界尤其是高科技界,多年來一直在國會(huì)游說增加h1b名額,該簽證容許美國業(yè)者短期聘雇外國專業(yè)人才,該簽證有效期為三年,可延長至六年。

　　本月初,美國曾提供8萬5000個(gè)h1b名額,收到12萬4000人申請(qǐng)。

　　批評(píng)h-1b簽證者表示,該簽證讓企業(yè)支付外國工作者的薪資,低于相同技能的美國工作者。為避免此種情況,參院草擬的法案要求雇主,“支付h-1b簽證受雇者的薪資,須明顯高于現(xiàn)行法令規(guī)定”。

　　同時(shí),企業(yè)若有工作機(jī)會(huì)可讓外國工作者申請(qǐng)前,必須先登廣告征募美國工作者。企業(yè)若被發(fā)現(xiàn)濫用此簽證,將會(huì)遭到處罰。

　　該法案還將逐步要求企業(yè)無論大小,都須核實(shí)受雇者的合法工作身分。

　　此外,該法案還將為有意移民美國、開創(chuàng)新事業(yè)的外國企業(yè)家,創(chuàng)立新的簽證。

　　該法案也將為引進(jìn)低技能工作者成立一個(gè)新系統(tǒng),這些低技能工作者包括管理員、旅館人員和餐館人員。相關(guān)企業(yè)必須提出申請(qǐng),估計(jì)他們希望雇用的勞工人數(shù)、雇用日期和工作性質(zhì)。企業(yè)若曾違反勞工法,將可能不準(zhǔn)雇用這些勞工。