如何在美國(guó)找到工作呢

 　　如何去美國(guó)工作? 很多讀者都非常關(guān)心如何去美國(guó)工作的問(wèn)題,本站小編將這些問(wèn)題進(jìn)行了總結(jié)和整理,呈現(xiàn)給所有讀者,讓大家對(duì)這方面有更好的了解.

　　要問(wèn)如何進(jìn)入美國(guó)公司,途徑只有一個(gè)：應(yīng)聘。 參加美國(guó)公司招聘,必須過(guò)以下幾關(guān)：

　　簡(jiǎn)歷關(guān)：簡(jiǎn)歷寫得簡(jiǎn)潔漂亮,是取得美國(guó)公司第一次回音的前提。在應(yīng)聘某一個(gè)職位的欄目?jī)?nèi),填寫時(shí)要有充分的信心。美國(guó)公司人力資源部,從四面八寄來(lái)的招聘簡(jiǎn)歷中,篩選合適的招聘對(duì)象,然后寄送各公司自己設(shè)計(jì)的招聘表格。因每家公司要求不同,其表格形式不一,而且有繁有簡(jiǎn)。比如美國(guó)p&g公司的招聘表格,就有厚厚一摞。能否收到由美國(guó)公司寄來(lái)的招聘表格,關(guān)鍵在簡(jiǎn)歷中是否包含以下幾個(gè)方面：首先,是否受過(guò)高等教育;其次,是否有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn);再其次,英文能力。如能提供mba學(xué)位證書(shū)以及cre高分成績(jī)等證明,那就會(huì)更具優(yōu)勢(shì)。

　　筆試關(guān)：所謂筆試,也就是填寫美國(guó)公司寄來(lái)的表格。有一點(diǎn)值得注意,在你下筆之前,最好能忘掉中文,用英語(yǔ)思維。因?yàn)樗袝?shū)面表達(dá),必須用英語(yǔ)。表格內(nèi)容一般從以下幾個(gè)方面對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考察。一是對(duì)人生目標(biāo)與態(tài)度的檢測(cè),回答起來(lái)不亞于做小論文;二是對(duì)社會(huì)活動(dòng)能力的檢測(cè),主要檢測(cè)你是否具備與有關(guān)機(jī)構(gòu)及大企業(yè)打交道的能力;三是對(duì)分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力檢測(cè),針對(duì)問(wèn)題,提出自己最好的解決方案與思路;四是對(duì)應(yīng)聘該職位的現(xiàn)狀及將來(lái)的設(shè)想的考核等等。因?yàn)檫@些必須用英文作答,所以從填寫表格的文章里,又可以綜合考查應(yīng)聘者英文書(shū)面表達(dá)的能力。

　　面試關(guān)(口試關(guān))：這一關(guān)要考核的最主要內(nèi)容是隨機(jī)應(yīng)變能力,動(dòng)手操作能力以及英文的口語(yǔ)水平。應(yīng)變能力是首要的。如應(yīng)聘的是主管部門的職位,還必須當(dāng)場(chǎng)做解決問(wèn)題模擬考核;如應(yīng)聘的是有關(guān)財(cái)務(wù)及銷售的職位,必須當(dāng)場(chǎng)做有關(guān)計(jì)算題,按時(shí)效考核,那就是既要速度快又要答案準(zhǔn)確。

　　即使通過(guò)了這三道關(guān)口,但未必就能夠被公司錄用。俗話說(shuō)：強(qiáng)中自有強(qiáng)中手。假如在過(guò)每一道關(guān)口時(shí),很得心應(yīng)手且有百分之一百二十的把握,就可以安心地等待美國(guó)公司的錄用通知了。

　　通過(guò)上面對(duì)如何去美國(guó)工作信息的解讀,相信對(duì)于很多計(jì)劃申請(qǐng)留學(xué)的學(xué)生可以參考上面的信息來(lái)提前做好去美國(guó)工作的準(zhǔn)備和規(guī)劃。