暑期實習(xí)來襲，你做好面試準備了嗎？

資訊類巨頭KPMG畢馬威也早已開始實習(xí)計劃和精英計劃的招聘：

越來越多的招聘崗位正在慢慢放出，面臨的各種面試問題也是急需解決的，例如：

• 內(nèi)容控制一頁紙：HR瀏覽一份簡歷的時間大概只有6-10秒，內(nèi)容太多效果會適得其反
• 干凈簡潔的排版、統(tǒng)一的格式：讓HR能夠清晰直觀地閱讀是第一要素
• 學(xué)術(shù)成果、工作業(yè)績的量化：重點突出自身專業(yè)知識的掌握和優(yōu)異的工作能力
• 結(jié)合投遞的崗位內(nèi)容調(diào)整簡歷內(nèi)容
• 簡歷的層次性和豐富性：盡可能從多個層面去展現(xiàn)自身優(yōu)勢，挖掘潛在價值

• 著裝儀態(tài)：正式的服裝，干凈清爽的妝容，整體端莊得體。根據(jù)心理學(xué)的首因效應(yīng)（primacy effect），HR通過對你外在360度的掃描，會在心中種下一個種子，你是不是他要的人。只需要7秒的時間，也許他的心里就形成了一個對對方的假設(shè)。
• 時間觀念：有同學(xué)會問，我什么時候到現(xiàn)場比較好？一般來說提前10-20分鐘左右就可以了，到場后可適度觀察，調(diào)整狀態(tài)。
• 面試細節(jié)：保持微笑，專注有禮，落落大方，適度思考——稍微的停頓可以讓自己有思考的時間，組織語言，避免慌亂應(yīng)答。還有一點值得注意的是，通訊設(shè)備的關(guān)閉可以避免面試過程中被打擾的尷尬。
• 感恩的心：一定要表現(xiàn)出對這場面試的重視和感謝，發(fā)自內(nèi)心的Thank you for your time，雖然是非常簡單且常規(guī)的禮儀，但是非常重要。

• 空泛：簡歷的完整復(fù)述，沒有重點，也就是沒有記憶點。HR聽完之后不如低頭看CV。
• 描述的經(jīng)驗和崗位不匹配：在求職中，面試官希望的都是迅速鎖定CV中相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷的部分，然后接下來的對話就很可能圍繞這一部分的經(jīng)歷展開討論，不斷深入了解面試者。
• 喊口號，表決心：這只能是無專業(yè)度的表現(xiàn)，一定要避免。

• 概括經(jīng)歷：簡單說明自身情況，概括之前重要經(jīng)歷
• 匹配優(yōu)勢：從過去學(xué)習(xí)/工作中找到和應(yīng)聘崗位匹配的優(yōu)勢
• 說明選擇：說明為什么要選這個崗位、公司和行業(yè)