美國(guó)研究生留學(xué)盲目選專業(yè)的后果

美國(guó)法律規(guī)定，美國(guó)公民在招聘中有優(yōu)先權(quán)，留學(xué)生必須證明自己比美國(guó)人更優(yōu)秀才有可能被聘用。 美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)持續(xù)多年不景氣，使得中國(guó)留學(xué)生就業(yè)之路更為艱難。有些留學(xué)生發(fā)出了逾千份簡(jiǎn)歷仍舊未獲得面試機(jī)會(huì)，有些人碩士畢業(yè)之后找不到工作，只好回學(xué) 校繼續(xù)讀博士，博士畢業(yè)后仍舊找不到工作，只好做博士后，有些人甚至長(zhǎng)期做博士后。雖然最終多數(shù)人都能找到工作，但是相當(dāng)一部分人學(xué)非所用，難以發(fā)揮專業(yè) 特長(zhǎng)。

選擇專業(yè)時(shí)盲目跟風(fēng)，缺乏對(duì)美國(guó)專業(yè)發(fā)展及就業(yè)市場(chǎng)的深入了解，是很多留學(xué)生遭遇挫折的主要原因。精算師在美國(guó)是需求量很少而且門檻特別高的工作，初級(jí)崗位供求關(guān)系嚴(yán)重失衡。據(jù)美國(guó)勞工部統(tǒng)計(jì)，全美國(guó)有130多萬(wàn)個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)工作崗位，而精算工作崗位僅2.2萬(wàn)個(gè)。

美 東某大學(xué)精算專業(yè)碩士班共14人，中國(guó)學(xué)生有8人。1名中國(guó)學(xué)生還未畢業(yè)就已經(jīng)確定到一家美國(guó)保險(xiǎn)公司工作，因?yàn)樗性摴局袊?guó)分公司的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。7名中 國(guó)學(xué)生畢業(yè)后沒找到工作，6人回國(guó)，1人回國(guó)后未找到滿意的工作，回到美國(guó)繼續(xù)讀博士學(xué)位。剛剛在一家保險(xiǎn)公司找到了精算工作的楊宇感嘆精算專業(yè)找工作不 易：“現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的人聽說(shuō)精算專業(yè)在美國(guó)很熱門，到美國(guó)學(xué)精算的人突然增加了很多。每一次招聘會(huì)都能看到好多中國(guó)留學(xué)生，每個(gè)崗位至少有50人應(yīng)聘?！?